ENVIRONMENTAL | SOCIAL | GOVERNANCE
Ziel der asto Group ist es, nachhaltig attraktive Immobilien zu entwickeln, die eine langfristige Wertschöpfung bieten. Bei der Umsetzung orientiert sich asto an den Klimazielen und der Agenda 2030, um ökologische, soziale und unternehmerische Verantwortung bestmöglich zu übernehmen.
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Die nachhaltige Entwicklung der Campusprojekte erfordert eine ganzheitliche und integrative Betrachtung. Ganz im Sinne des ONE-Ansatzes schafft asto einen Ort, an dem die Zusammenarbeit von verschiedenen Disziplinen, Sektoren und Akteuren möglich ist. So bringt die asto Group nachhaltiges Bauen mit dem menschlichen Wohlbefinden zusammen.
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Gemeinsam mit allen Beteiligten entwickelt die asto Group deshalb flexible multivariable und auf den Nutzer abgestimmte Flächen, die den veränderten Nutzerbedürfnissen und der User Experience gerecht werden. Asto bietet eine inklusive Arbeitsumgebung, die die Gesundheit, die Sicherheit und das Wohlbefinden der Nutzer fördert. Gleichzeitig wird das Ziel verfolgt, die Geschäftsaktivitäten bereits beim Bau so ressourceneffizient und nachhaltig wie möglich zu gestalten.
Dabei ist die asto bestrebt, mögliche negative Auswirkungen der Tätigkeiten zu reduzieren. Für die Campusprojekte implementiert die asto deshalb beispielsweise Energieeffizienzmaßnahmen, es wird auf erneuerbare Energien gesetzt, der Ressourcenverbrauch eingedämmt und so den Nutzen der Immobilie zu erhöhen. Nachhaltige Baustoffe, smarte Mobilitätskonzepte, effektive Gebäudeautomation und PV-Anlagen stehen beispielhaft für einen nachhaltigen Betrieb. Die asto Group agiert dabei als proaktiver, transparenter und verantwortungsbewusster Gestalter, der sich der physischen und transitorischen Herausforderungen bewusst ist und eine verantwortungsvolle Entwicklung zusammen mit allen Stakeholdern vorantreibt.
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Das ESG-Konzept zusammen mit dem ONE-Ansatz verstärkt und ergänzt sich bei der nachhaltigen Entwicklung und der notwendigen Transformation für die Generationen von morgen. Die Projektentwicklungen der asto Group können somit den steigenden Anforderungen an Umwelt- und Sozialverantwortung gerecht werden und durch Innovationskraft und Resilienz profitieren.
Zielsetzung und Maßnahmen
Wir sind ein Unternehmen, das sich für nachhaltige Quartiersentwicklungen engagiert. Unsere Ziele und Maßnahmen tragen zu den Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen bei, die eine nachhaltige Zukunft in ökonomischer, sozialer und ökologischer Hinsicht anstreben. Diese Ziele und Maßnahmen aus dem Katalog setzen wir um:
Hochwertige Bildung
Entwicklung von Wissenschafts- und Technologieclustern in Kooperation mit Hochschulen und wissenschaftlichen Einrichtungen zur Ausbildung und Bindung von Nachwuchstalenten.
Gleichstellung von Frauen und Männern
Generationenvielfalt und Gleichstellung der Geschlechter mit gleichem Anteil von Männer und Frauen im Team.
Sauberes Wasser
Umsetzung eines integrierten Wasserressourcenmanagements mit Konzepten der Wiederverwendung von Niederschlagswasser und standarmäßiger Einbau von wassersparenden Armaturen.
Bezahlbare und saubere Energie
Eigenes Geothermieprojekt und Verwendung von ressourcenschonenden und regenerativen Energiequellen bei all unseren Neubauvorhaben.
Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
Vertrauenvolles, familäres und sicheres Arbeitsumfeld mit Fokus auf das Wohlbefinden und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Ausrichtung der Unternehmensstrategie an den ESG- Kriterien mit langfristigem Wachstum in dem sich jeder wohlfühlen kann.
Industrie, Innovation und Infrastruktur
Förderung von energetisch nachhaltigen und zukunftsorientierten Arbeitsplätzen, die auf die Forschung, Entwicklung und Innovation im Bereich der Lebenswissenschaften ausgerichtet sind.
Nachhaltige Städte und Gemeinden
Enwicklung von inklusiven, flexiblen, resilienten, modernen und nachhaltigen Flächen für die heutige und alle zukünftigen Generationen.
Maßnahmen zum Klimaschutz
Dekarbonisierungsmaßnahmen für ein klimaneutrales Büro: Umstellung auf Ökostrom und eine bereits zu 90 % vollelektrifizierte Fahrzeugflotte der Mitarbeiter.
Partnerschaften für nachhaltige Entwicklung
Integrative Partnerschaft mit Städten, Kommunen und Bildungseinrichtungen. Förderung von Start-ups für positive und nachhaltige Entwicklungsimpulse und regionale Spenden für gemeinnützige Vereine und Organisationen.
